Подбор и адаптация персонала

Кочетова Алина лидер департамента

Мы проводим на работе почти половину того времени, которое бодрствуем. Соответственно, половину интеллектуальной и эмоциональной прокачки мы также получаем на работе. Именно поэтому так важно заниматься тем, что драйвит в команде близких по духу людей.

Традиционно считается, что рекрутмент «играет на стороне работодателя», но подход моей команды подбора и адаптации заключается в том, чтобы получить win-win как для компании, так и для будущего члена команды YADRO. Для этого необходимо не только разбираться в предметной области, говорить на одном языке с кандидатами и командами, но и умение выявить, прочувствовать их потребности, потенциал и лучшие точки «мэтча» для достижения синергии.

Некоторые психологические школы делали попытки типизировать людей, разделяя по группам с едиными признаками. Жизненный и профессиональный опыт не раз доказали, что это невозможно, и каждый человек действительно уникален в своём роде. Это созвучно и с подходом YADRO – каждый уникален и ценен своей индивидуальностью. Моя команда подбора и адаптации — это «звёздочки» с разным профессиональным бэкграундом, жизненным опытом, своими «фишками», которые они умеют правильно применять, чтобы помогать компании качественно расти.

Но есть и то, что объединяет таких непохожих друг на друга нас: мы искренне любим то, чем занимаемся, держим свой ум гибким и сохраняем способность выходить за рамки, чтобы быстро и эффективно решать нетривиальные кейсы. Несмотря на космические темпы роста, мы не готовы поступаться качеством. Нам очень важно, чтобы в YADRO приходили настоящие профессионалы и перспективные молодые люди со свежим взглядом, которых зажигают наши цели, готовые привносить экспертизу, идеи и расти вместе с компанией.

Если вам это близко и созвучно, пожалуйста, напишите мне — a.kochetova@yadro.com. Возможно, в процессе знакомства мы поймём, что у нас много точек пересечения, а вы следующая «звёздочка» команды подбора и адаптации YADRO!

Другие департаменты направления

Обучение и развитие

Наша цель - раскрывать потенциал каждого сотрудника.

Тарасенко Екатерина
лидер департамента

Организация труда и заработной платы

Как все мы знаем, театр начинается с вешалки, а любая деятельность начинается с людей.

Щеглова Екатерина
лидер департамента

Внутренние коммуникации и HR-проекты

Главное для нас – искренне любить людей и стремиться сделать их жизнь на работе лучше.

Шипилова Анна
лидер департамента

Компенсации и льготы

Мы занимаемся организационным дизайном, управлением результативностью сотрудников, численностью и ФОТ.