Старший специалист по обучению (R&D направление)

Чем Вам предстоит заниматься:

• Полным циклом разработки и реализации учебных решений:
• Идентификацией потребности в учебной поддержке, включая проведение исследований;
• Проработкой бизнес-потребности в обучении совместно с заказчиком, формированием брифа;
• Разработкой экономически целесообразных и методически корректных учебных решений/программ согласно брифу, с учетом оценки ресурсов для реализации решения;
• Определением критериев оценки результативности учебных программ;
• Комплексной оценкой рынка и подбором провайдеров учебных решений, при необходимости;
• Координацией процесса реализации учебных программ, совместно с группой организационной поддержки;
• Оценкой результатов учебной программы согласно исходному брифу;
• Подготовкой аналитических отчетов о результатах обучения и разработкой мер по непрерывному улучшению учебного опыта.
• Заявками на внешнее обучение:
• Определением бизнес-потребности и целей обучения совместно с сотрудником-инициатором и его руководством;
• Согласованием бюджета на обучение и контролем его реализации;
• Подбором провайдеров учебного решения при необходимости;
• Поддержкой каталога учебных ресурсов и провайдеров в актуальном состоянии;
• Контролем реализации заявок силами группы по организации обучения.
• Внутренним обучением:
• Организацией внутренних учебных событий;
• Созданием коммуникаций об учебных событиях;
• Сопровождением участников внутренних учебных событий;
• Участием в смежных проектах функции обучения и развития сотрудников. В том числе:
• Разработкой моделей компетенций и диагностикой сотрудников;
• Разработкой и внедрением траекторий профессиональной адаптации;
• Разработкой онлайн-курсов (методической поддержкой в диалоге с бизнес-экспертами);
• Поддержкой внедрения индивидуальных планов развития;
• Консультированием сотрудников по вопросам обучения и развития.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт работы в области корпоративного обучения от 4 лет;
• Опыт работы с ИТ/инженерными командами;
• Опыт самостоятельной организации учебных событий;
• Владение основными методами оценки результатов обучения;
• Опыт разработки технических заданий для типовых запросов на обучение;
• Умение оценить качество учебного предложения с методической точки зрения;
• Опыт ведения переговоров с поставщиками услуг обучения и насмотренность на рынке услуг профессионального обучения будет преимуществом;
• Готовность работать с широким кругом заказчиков и в условиях многозадачности.

Будем рады предложить Вам:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов;
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.

О нашем офисе:

• Красивый и удобный офис с высокими потолками на территории БЦ «Alcon», 10-15 минут от метро «Динамо»/«Петровский парк», г. Москва.