Ведущий коуч-консультант внедрения гибких подходов

Чем Вам предстоит заниматься:

• Индивидуальная менторинговая и коучинговая работа с лидерами Agile команд и их командами (регулярное взаимодействие, определение зон роста и работа с ними);
• Целенаправленное обучение лидеров Agile команд по компетенциям, выделенным ими в плане развития, а также их команд в рамках поставленных целей развития;
• Запускать/перезапускать команды и группы команд и обучать их работе в выбранном процессом подходе;
• Находить зоны роста и выстраивать эффективное внутри и меж командное взаимодействие внутри департаментов;
• Эффективно фасилитировать и ко фасилитировать групповые и командные встречи, обучать лидеров команд проводить их самостоятельно;
• Выполнять роли консультанта, агента изменений, непосредственно участвующего в выстраивании и улучшении процессов уровня организации;
• Быть амбассадором Agile принципов в организации, быть лидером эффективного использования гибких подходов и практик создания продуктов и оказания сервиса;
• Формирование набора best practices используемых в командах и организация обмена опытом по нему, описание подобных practices в базу знаний.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Практический опыт работы с командами в области SW development;
• Практический опыт работы 3+ лет в роли коуча и ментора (индивидуального и командного);
• Практический опыт работы в качестве фасилитатора сессий различной направленности и масштаба (продуктовые, командные);
• Опыт работы в качестве Агенда изменений на уровне команд, отделов, департаментов, продуктовых групп, наличие кейсов внедрённых изменений;
• Глубокое знание классических проектных и современных гибких подходов/ методологий создания SW продуктов, и опыт их применения;
• Опыт построение эффективных команд, запуск/перезапуск команд;
• Практический опыт подготовки и проведения обучающих программ для лидеров и руководителей по темам: обратная связь, делегирование, построение команды, целеполагание и др.;
• Аналитическое мышление и способность идентифицировать улучшения в процессах и формировать рекомендации по их оптимизации;
• Умение эффективно работать с возникающими конфликтами и обучать руководителей и команды с ними справляться;
• Умение находить общий язык с разными людьми и приходить к win-win решениям в сложных ситуациях.

Будем рады предложить Вам:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов;
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.

О нашем офисе:

• Современный и комфортный офис в БП «Полюстрово», в 15 мин от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская», г. Санкт-Петербург.