Коуч-консультант по внедрению гибких подходов / Agile coach

Чем Вам предстоит заниматься:

• Выполнять роли фасилитатора, консультанта, агента изменений, непосредственно участвующего в выстраивании и улучшении процессов уровня организации;
• Запускать команды, департаменты, дивизионы и обучать их работе в выбранном процессом подходе;
• Эффективно проводить групповые и командные сессии по запросу, обучать лидеров проводить их самостоятельно;
• Находить зоны роста и выстраивать эффективное внутри- и меж-командное взаимодействие внутри департаментов;
• Способствовать непрерывному развитию лидеров организации, через обучение, менторинг, коучинг;
• Быть амбассадором Agile принципов в организации, быть лидером эффективного использования гибких подходов и практик создания продуктов и оказания сервиса;
• Быть менеджером процессов, методологом, уметь описать, презентовать и внедрить, предлагаемые процессные изменения и подходы.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Практический опыт работы 3+ лет в качестве фасилитатора сессий различной направленности и масштаба (продуктовые, командные, стратегические);
• Опыт работы в качестве Агенда изменений на уровне команд, департаментов, с Топ-менеджментом, наличие кейсов внедрённых изменений;
• Глубокое знание классических проектных и современных гибких подходов/ методологий создания продуктов и оказания сервиса, и опыт их применения;
• Опыт построение эффективных команд, запуск/перезапуск команд;
• Практический опыт подготовки и проведения обучающих программ для лидеров и руководителей по темам: обратная связь, делегирование, построение команды, целеполагание и др.;
• Аналитическое мышление и способность идентифицировать улучшения в процессах и формировать рекомендации по их оптимизации;
• Умение эффективно работать с возникающими конфликтами и обучать руководителей и команды с ними справляться;
• Умение находить общий язык с разными людьми и приходить к win-win решениям в сложных ситуациях.

Дополнительно приветствуем:

• Опыт работы с ТОП-менеджментом (с точки зрения внедрения изменений);
• Опыт работы с командами в различных отраслях (IT/NON-IT/Производство);
• Опыт работы в роли коуча и ментора (индивидуального и командного);
• Наличие сертификации в области фасилитации, коучинга, внедрения изменений, Agile/Scaling Agile Frameworks, ОКR;
• Наличие разработанных и опробованных обучающих программ будет плюсом.

О нашем офисе:

• Современный и комфортный офис в БП «Полюстрово», в 15 мин от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская», г. Санкт-Петербург.