Agile coach

Чем Вам предстоит заниматься:

• Индивидуальной менторинговой и коучинговой работой с лидерами Agile команд и их командами (регулярное взаимодействие, определение зон роста и работа с ними);
• Целенаправленным обучением лидеров Agile команд по компетенциям, выделенным ими в плане развития, а также их команд в рамках поставленных целей развития;
• Запуском/перезапуском команд и группы команд, а также обучение их работе в выбранном процессом подходе;
• Поиском зон роста и выстраиванием эффективного внутри- и меж-командного взаимодействия внутри департаментов;
• Эффективным фасилитированием и ко-фасилитированием групповых и командных встреч, обучение лидеров команд проведению подобных сессий;
• Выполнением роли консультанта, агента изменений, непосредственно участвующего в выстраивании и улучшении процессов уровня организации;
• Быть амбассадором Agile принципов в организации, быть лидером эффективного использования гибких подходов и практик создания продуктов и оказания сервиса;
• Формированием набора best practices используемых в командах и организация обмена опытом по нему, описанием подобных practices в базу знаний.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Практический опыт работы с командами в области SW development;
• Практический опыт работы 3+ лет в роли коуча и ментора (индивидуального и командного) для scrum-мастеров или лидеров команд;
• Практический опыт работы в качестве фасилитатора сессий различной направленности и масштаба (продуктовые, командные);
• Опыт работы в качестве Агенда изменений на уровне команд, отделов, департаментов, продуктовых групп, наличие кейсов внедрённых изменений;
• Глубокое знание классических проектных и современных гибких подходов/ методологий создания SW продуктов, и опыт их применения;
• Опыт построение эффективных команд, запуск/перезапуск команд;
• Практический опыт подготовки и проведения обучающих программ для лидеров и руководителей по темам: обратная связь, делегирование, построение команды, целеполагание и др.;
• Аналитическое мышление и способность идентифицировать улучшения в процессах и формировать рекомендации по их оптимизации;
• Умение эффективно работать с возникающими конфликтами и обучать руководителей и команды с ними справляться;
• Умение находить общий язык с разными людьми и приходить к win-win решениям в сложных ситуациях.

О нашем офисе:

• Современный и комфортный офис в БП «Полюстрово», в 15 мин от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская», г. Санкт-Петербург.