Коуч-консультант по внедрению гибких подходов / Agile coach
Чем Вам предстоит заниматься:
- Выполнять роли фасилитатора, консультанта, агента изменений, непосредственно участвующего в выстраивании и улучшении процессов уровня организации;
- Запускать команды, департаменты, дивизионы и обучать их работе в выбранном процессом подходе;
- Эффективно проводить групповые и командные сессии по запросу, обучать лидеров проводить их самостоятельно;
- Находить зоны роста и выстраивать эффективное внутри- и меж-командное взаимодействие внутри департаментов;
- Способствовать непрерывному развитию лидеров организации, через обучение, менторинг, коучинг;
- Быть амбассадором Agile принципов в организации, быть лидером эффективного использования гибких подходов и практик создания продуктов и оказания сервиса;
- Быть менеджером процессов, методологом, уметь описать, презентовать и внедрить, предлагаемые процессные изменения и подходы.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- Практический опыт работы 3+ лет в качестве фасилитатора сессий различной направленности и масштаба (продуктовые, командные, стратегические);
- Опыт работы в качестве Агенда изменений на уровне команд, департаментов, с Топ-менеджментом, наличие кейсов внедрённых изменений;
- Глубокое знание классических проектных и современных гибких подходов/ методологий создания продуктов и оказания сервиса, и опыт их применения;
- Опыт построение эффективных команд, запуск/перезапуск команд;
- Практический опыт подготовки и проведения обучающих программ для лидеров и руководителей по темам: обратная связь, делегирование, построение команды, целеполагание и др.;
- Аналитическое мышление и способность идентифицировать улучшения в процессах и формировать рекомендации по их оптимизации;
- Умение эффективно работать с возникающими конфликтами и обучать руководителей и команды с ними справляться;
- Умение находить общий язык с разными людьми и приходить к win-win решениям в сложных ситуациях.
Дополнительно приветствуем:
- Опыт работы с ТОП-менеджментом (с точки зрения внедрения изменений);
- Опыт работы с командами в различных отраслях (IT/NON-IT/Производство);
- Опыт работы в роли коуча и ментора (индивидуального и командного);
- Наличие сертификации в области фасилитации, коучинга, внедрения изменений, Agile/Scaling Agile Frameworks, ОКR;
- Наличие разработанных и опробованных обучающих программ будет плюсом.
О нашем офисе:
- Современный и комфортный офис в БП «Полюстрово», в 15 мин от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская», г. Санкт-Петербург.
Мы предлагаем:
-
Программу поддержки инноваций:
Премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
-
Поддержку в личных вопросах:
консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
-
Обучение и развитие:
учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
-
Заботу о здоровье:
ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
-
Лекторий с выдающимися экспертами:
инженерами, учеными и исследователями
-
Открытое общение:
регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
Мы предлагаем:
-
Программу поддержки инноваций:
Премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
-
Поддержку в личных вопросах:
консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
-
Обучение и развитие:
учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
-
Заботу о здоровье:
ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
-
Лекторий с выдающимися экспертами:
инженерами, учеными и исследователями
-
Открытое общение:
регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO