Старший специалист по управлению персоналом (People Partner)

Чем Вам предстоит заниматься:

• Поддержка HR BP при организации/проведении обучения менеджеров, стратегических сессий, бизнес игр, в работе по комплексным проектам;
• Сбор и анализ потребностей бизнеса;
• Проведение адаптационных встреч с сотрудниками по итогам 1-го и 3-го месяцев работы;
• Поддержка руководителей и сотрудников — консультирование по HR-процессам;
• Инициирование кадровых изменений и изменений структуры (переводы);
• Проведение exit interview;
• Помощь в решении конфликтных ситуаций между руководителями и сотрудниками;
• Проведение вводного обучения для новых руководителей;
• Операционная поддержка (сбор данных с курируемых подразделений, осуществление общих коммуникаций).

В перспективе:

• Проведение мероприятий для выявления HiPo сотрудников, сотрудников на critical roles и обладающими критическими навыками, разработка сценариев для работы с ними;
• Планирование преемственности в подотчетных подразделениях и работа с кадровым резервом.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт работы в HR от 3-х лет;
• Понимание основных HR процессов;
• Опыт участия в HR-проектах;
• Сильные коммуникативные навыки, опыт работы со стейкхолдерами различного уровня;
• Высокая самостоятельность в принятии решений, инициировании и осуществлении проектов, высокий уровень ответственности;
• Желательно владение Excel и MS Power Point на продвинутом уровне.

О нашем офисе:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва.