Специалист по кадровому администрированию

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (несколько юридических лица общей численностью ~ 200-250 человек на одного специалиста);
• Постановка задач по автоматизации HR процессов в 1C, контроль сроков и качества исполнения;
• Анализ новых законодательных актов в части кадрового учета, рекомендаций Роскомнадзора;
• Своевременное введение изменений в кадровую отчетность организации; подготовка отчетов как регулярных, так и по запросу;
• Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, корректировке штатного расписания и т.д.;
• Работа в плотной связке с бухгалтерией по вопросам расчета ЗП, отпусков и прочих выплат: подача документов, сверка всех данных для начисления ЗП (при необходимости, корректировка вручную), расчет сверхурочных и работы в выходной день, контроль начислений;
• Ведение Табеля учета рабочего времени, листов нетрудоспособности, передача в ФСС реестров на выплату по листам нетрудоспособности и пособий;
• Формирование и контроль Графика отпусков.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Разнообразный опыт самостоятельного ведения КДП полного цикла от 2-х лет;
• Подготовка данных к расчету зарплаты;
• Опыт составления должностных инструкций и ЛНА;
• Умение оценивать риски и своевременно уделять внимание самым важным вопросам в кадровом делопроизводстве;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение и готовность объяснять простым языком сложные требования трудового законодательства.

Дополнительно приветствуем:

• Знание 1С:ЗУП;

О нашем офисе:

Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва