Специалист по кадровому делопроизводству

Чем Вам предстоит заниматься:

• Частичное ведение кадрового делопроизводства по обособленному подразделению (отпуск, командировки, работы в выходной день, сверхурочные, прием, увольнение) численностью ~ 200-300 человек;
• Постановка задач по автоматизации HR процессов в 1C, контроль сроков и качества исполнения;
• Анализ новых законодательных актов в части кадрового учета, рекомендаций Роскомнадзора;
• Своевременное введение изменений в кадровую отчетность организации; подготовка отчетов как регулярных, так и по запросу;
• Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета ЗП, отпусков и прочих выплат: подача документов, сверка всех данных для начисления ЗП (при необходимости, корректировка вручную);
• Ведение Табеля учета рабочего времени, листов нетрудоспособности;
• Подготовка документов по запросу сотрудников (копии тк, справки с места работы и пр.);
• Формирование и контроль Графика отпусков по обособленному подразделению.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Разнообразный опыт самостоятельного ведения КДП полного цикла от 2-х лет;
• Знание 1С:ЗУП;
• Подготовка данных к расчету зарплаты;
• Опыт составления должностных инструкций и ЛНА;
• Умение оценивать риски и своевременно уделять внимание самым важным вопросам в кадровом делопроизводстве;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение и готовность объяснять простым языком сложные требования трудового законодательства.

О нашем офисе:

Современный и комфортный офис в БП «Полюстрово», в 15 мин от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская», г. Санкт-Петербург;