Руководитель отдела обучения и развития производственного персонала

Чем Вам предстоит заниматься:

• Развивать систему обучения для технологичного производства полного цикла на 4 площадках;
• Углублять отношения с ключевыми внутренними заказчиками, проактивно выявлять запросы на развитие сотрудников;
• Своевременно адаптировать учебные решения под нужды динамично развивающегося производства;
• Настраивать процесс работы с моделями профессиональных компетенций и матрицами профессионального обучения;
• Отвечать за реализацию полного цикла организации профессионального и законодательного обучения (от снятия запроса до оценки результативности обучения);
• Расширять применение наставничества на производственных площадках;
• Внедрять практики внутренних стажировок, внутренней переквалификации;
• Консультировать сотрудников по разработке и реализации индивидуальных планов развития;
• Руководить командой отдела производственного обучения (7+ сотрудников).

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт разработки и реализации учебных программ от 5 лет;
• Опыт руководства командой от 3 лет;
• Владение методами структурированной работы с запросами на обучение и проектирования учебных решений (напр., performance consulting, ADDIE, SAM, Agile Learning Design);
• Наличие реализованных проектов по созданию комплексного учебного решения для одной или нескольких функций бизнеса;
• Навык работы с обширной сетью стейкхолдеров;
• Опыт работы с заказчиками технологических, производственных и/или логистических функций;
• Готовность переехать в Дубну или работать на производственной площадке в Дубне 2-3 дня в неделю.

О нашем офисе:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва;
  

• Дубна, улица Русских Инженеров, 7.