Руководитель группы кадрового администрирования

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация кадровой работы в обособленном подразделении (постановка задач, контроль за своевременным исполнением заданий, оптимизация работы сотрудников);
• Подготовка и осуществление организационных и кадровых изменений в компании (оптимизация орг. структуры и штатного расписания и т.п.);
• Анализ, разработка и оформление кадровых документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства РФ и локально-нормативными актами Общества;
• Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора;
• Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, своевременное внесение в них изменений и их хранение;
• Учет отпусков сотрудников, составление графика отпусков;
• Миграционный учет;
• Воинский учет;
• Ведение корпоративной программы ДМС;
• Решение конфликтных ситуаций, организация и применение дисциплинарных взысканий;
• Предоставление справок и отчетов по кадровому учету;
• Подача отчётности (подача в ПФР, ФСС, Статистика, Центр Занятости);
• Подготовка отчётов по запросу руководителей;
• Еженедельное предоставление отчета о проделанной работе руководителю отдела;
• Прочие задачи в рамках кадрового администрирования и трудового законодательства РФ.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт работы в организациях с численностью персонала не менее 250 сотрудников;
• Знание трудового законодательства и нормативной базы по ведению делопроизводства;
• Знание и умение работы в 1С ЗУП;
• Опыт разработки локальных нормативных актов (в т.ч. положение по оплате труда и премированию);
• Опыт участия в автоматизации бизнес-процессов желателен.

Дополнительно приветствуем:

• Знание 1С:ЕRP;
• Знание 1С:ЗУП;

О нашем офисе:

• Современный и комфортный офис в БП «Полюстрово», в 15 мин от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская», г. Санкт-Петербург.