Менеджер по внедрению бизнес процесса по управлению жизненным циклом продуктов

KVADRA — российский технологический бренд персональных устройств компании YADRO.

Все продукты KVADRA выпускаются в России на заводе полного цикла по производству радиоэлектронной продукции Ядро Фаб Дубна. KVADRA переизобретает образ российской электроники через технологические инновации и безупречный пользовательский опыт.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и совершенствование методологии OLP:

• Анализ текущих процессов разработки и вывода продуктов в компании, выявление узких мест и возможностей оптимизации;
• Создание и документирование единого фреймворка OLP (этапы, роли, зоны ответственности, контрольные точки);
• Адаптация лучших практик (Agile, Stage-Gate, Lean Product Development и др.) под специфику компании;
• Разработка метрик и KPI для оценки эффективности процессов.
  
  Согласование и внедрение OLP в департаментах:
• Проведение рабочих групп и интервью с ключевыми стейкхолдерами (Product, R&D, Engineering, Marketing, Sales, Legal, Production, Support и др.);
• Устранение противоречий между командами, выработка консенсусных решений;
• Разработка регламентов, шаблонов, чек-листов для стандартизации процессов;
• Организация обучения и пилотных внедрений в отдельных командах.
  
  Контроль исполнения и масштабирование методологии:
• Мониторинг соблюдения OLP, сбор обратной связи, выявление отклонений;
• Итеративное улучшение процессов на основе данных и фидбека;
• Подготовка отчетов для руководства о ходе внедрения и достигнутых результатах.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• 3 и более года в ролях, связанных с управлением процессами (Business Process Management, Operational Excellence), внедрением методологий (Agile, Stage-Gate, Lean) или управлением продуктами (Product/Project Management);
• Умение преодолевать сопротивление изменениям – проводить воркшопы, согласовывать противоречивые требования;
• Системное мышление и аналитика;
• Навыки процессного моделирования (BPMN, схемы потоков работ);
• Умение работать с метриками (например, cycle time, процент отклонений от процесса).

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.

О нашем офисе:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва.