Старший бухгалтер

Чем предстоит заниматься:

• Отражать в учёте поступления, перемещения, модернизации и выбытия объектов основных средств и капитальных вложений;
• Контролировать правильность отнесения затрат на счета учёта ВНА (08, 01) в соответствии с лимитами стоимости и классификацией ОС;
• Анализировать обороты по счетам 01, 02, 08 (БУ, НУ, ВР, ПР).
• Контролировать проверку корректности сроков полезного использования (СПИ) и амортизационных групп;
• Формировать контрольные таблицы по своему участку, сверка с ответственными сотрудниками (рассылка остатков, сбор подтверждений);
• Вводить в эксплуатацию ОС, оформлять документы по ОС (ОС-1, ОС-2, ОС-3, ОС-4 и др.);
• Участвовать в инвентаризации;
• Контролировать состояние счетов 76.07 (ППА) и 01.03, 02.03 + 76.ЧИ;
• Ведении забалансового учета (МЦ.02, МЦ.04, 001);
• Ведение учёта товарно-материальных ценностей (ТМЦ) ( приобретение, списание со счетов 10, 43,41).

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Уверенный пользователь 1с ERP;
• Знания ФСБУ: 25/2018, 6/2020, 5/2019.

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.
• Анализом входящих запросов от заказчиков;
• Определением профиля клиента и применением соответствующей модели ценообразования;
• Оперативным и точным расчетом коммерческих предложений;
• Координацией взаимодействия между отделами (продажи, производство, логистика, финансы и др.);
• Ведением деловой переписки: уточнением технических и коммерческих деталей, корректной постановкой вопросов по входящим обращениям;
• Передачей корректно структурированной информации ответственным подразделениям.