Старший менеджер по работе с технологическими партнерами
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и реализацией с командой Sales/Presales планов работы с ключевыми партнёрами, которые приводят к росту совместного бизнеса, получению уникальных условий и статусов;
- Запуском инициатив с измеримыми результатами, формирование уникальных офферов и их продвижение по всем ключевым каналам;
- Выстраиванием прозрачной коммуникации с ключевыми стейкхолдерами, благодаря которому повышается лояльность и открываются новые направления сотрудничества с партнёрами;
- Активным взаимодействием с командами на нашей стороне и на стороне партнёров для быстрого тестирования и масштабирования сценариев продаж и совместной работы;
- Контролем своевременной отправки оборудования для прохождения тестов/сертификации и его возврат;
- Сопровождением процессов согласования и подписания условий договоров с юридическим отделом;
- Усилением компетенций внутренней команды, проработка совместных тренингов/обучений.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- Опыт в ИТ 3-5 лет (предпочтителен опыт с работы с HW/SW инфраструктурных вендорах);
- Знание текущего ландшафта HW+SW вендоров + «ушедших» с рынка лидеров;
- Экспертиза в жизненном цикле проектов;
- Навыки общения на любом уровне принятия решений.
Будем рады предложить:
- Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
- Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
- Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
- Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
- Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
- Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
- Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
- Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
- Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
- Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.
Мы предлагаем
Анкета кандидата
Пожалуйста, заполните эту анкету, чтобы мы могли познакомиться с вами поближе.- 01ОткликПодача резюме
или заполнение анкеты - 02ОтборПрохождение интервью
и/или выполнение тестового задания - 03ОфферПолучение обратной связи
и предложения о работе