Фоновое изображение

Старший менеджер по работе с технологическими партнерами

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и реализацией с командой Sales/Presales планов работы с ключевыми партнёрами, которые приводят к росту совместного бизнеса, получению уникальных условий и статусов;
  • Запуском инициатив с измеримыми результатами, формирование уникальных офферов и их продвижение по всем ключевым каналам;
  • Выстраиванием прозрачной коммуникации с ключевыми стейкхолдерами, благодаря которому повышается лояльность и открываются новые направления сотрудничества с партнёрами;
  • Активным взаимодействием с командами на нашей стороне и на стороне партнёров для быстрого тестирования и масштабирования сценариев продаж и совместной работы;
  • Контролем своевременной отправки оборудования для прохождения тестов/сертификации и его возврат;
  • Сопровождением процессов согласования и подписания условий договоров с юридическим отделом;
  • Усилением компетенций внутренней команды, проработка совместных тренингов/обучений.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Опыт в ИТ 3-5 лет (предпочтителен опыт с работы с HW/SW инфраструктурных вендорах);
  • Знание текущего ландшафта HW+SW вендоров + «ушедших» с рынка лидеров;
  • Экспертиза в жизненном цикле проектов;
  • Навыки общения на любом уровне принятия решений.

Будем рады предложить:

  • Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
  • Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
  • Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
  • Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
  • Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
  • Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
  • Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
  • Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
  • Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
  • Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.

Мы предлагаем

Анкета кандидата

Пожалуйста, заполните эту анкету, чтобы мы могли познакомиться с вами поближе.
  • 01
    ОткликПодача резюме
    или заполнение анкеты
  • 02
    ОтборПрохождение интервью
    и/или выполнение тестового задания
  • 03
    ОфферПолучение обратной связи
    и предложения о работе

Резюме

Прикрепить резюме

Размер не более 15 мб (pdf, doc, docx)