Директор департамента IT-инфраструктуры
Мы ищем активного человека, который вольется в нашу управленческую команду с горячим желанием получить результат.
Мы ожидаем опытного руководителя, готового заниматься развитием менеджеров команд, умеющего конструктивно подходить к решению задач, фокусироваться на главном, доносить ценность своих решений до сотрудников и чутко понимать, когда решение отдать в команду.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Управлением инфраструктурой (ЦОДы, железо, виртуализация, cloud, observability, iac);
- Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития информационных технологий компании в рамках стратегии дивизиона;
- Планирование, координация и контроль проектов, связанных с внедрением и поддержкой IT-решений в зоне ответственности;
- Формирование и управление IT командами, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников;
- Контроль эффективности команд, текущих IT-процессов, выявление возможностей для оптимизации затрат и повышения производительности.
- Внедрение новых подходов и технологий для улучшения работы компании.
- Формирование бюджета департамента, контроль расходов, подготовка отчетности для руководства компании;
- Координация взаимодействия между IT департаментом и другими департаментами дивизиона для достижения синергии и эффективного выполнения задач;
- Вносить свой вклад в развитие продукта, команд и процессов на уровне всего проекта.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- Высшее образование в сфере информационных технологий, управления бизнесом или смежных областях;
- Опыт работы на руководящих должностях в IT-отрасли от 5 лет;
- Опыт руководства 3-5 командами от 30 человек;
- Понимание принципов проектного менеджмента, опыт успешного управления крупными IT-проектами;
- Глубокое понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
- Навыки бюджетирования, анализа финансовых показателей и управления ресурсами;
- Отличные коммуникативные способности, умение выстраивать отношения с различными заинтересованными сторонами внутри и вне компании;
- Высокий уровень ответственности, инициативность, стратегическое мышление;
- Желателен опыт в разработке, DevOps или тестировании.
Мы предлагаем:
Забота о сотрудниках
- — ДМС со стоматологией с первых дней работы
- — Льготные условия страхования близких
- — Возможность взять day off для восстановления здоровья
Помощь в личных и профессиональных вопросах
- — Консультация юристов по любым вопросам
- — Сессии с психологом для поддержания ментального здоровья
- — Помощь экспертов по ЗОЖ и управлению личными финансами
- — Премии за патенты и изобретения
Развитие и новые знания
- — Учебный портал с лекциями от экспертов
- — Участие в топовых конференциях
- — Изучение английского
- — Дополнительное профессиональное обучение на внешних курсах
Поддержка активных и творческих увлечений
- Программа Sport&Hobby, по которой можно вместе с коллегами посещать тренировки, творческие уроки и участвовать в соревнованиях — компания частично компенсирует расходы.
Бонусы и скидки от партнеров
- Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
Анкета кандидата
Пожалуйста, заполните эту анкету, чтобы мы могли познакомиться с вами поближе.- 01ОткликПодача резюме
или заполнение анкеты - 02ОтборПрохождение интервью
и/или выполнение тестового задания - 03ОфферПолучение обратной связи
и предложения о работе