Старший редактор

Чем предстоит заниматься:

• Вместе с главным редактором формировать темы для рубрик, брать интервью у сотрудников компании и внешних экспертов (искать героев самостоятельно не потребуется, но нетворк в инженерной среде будет плюсом);
• Писать прикладные и профориентационные статьи для студентов и начинающих специалистов: помогать им сориентироваться в инженерном мире и выбрать направление развития;
• Редактировать и доводить до публикации тексты экспертов: удерживать фокус на задачах издания, помогать авторам раскрывать тему с нужной глубиной и не уходить в сторону, превращая материал в понятный и полезный для аудитории контент;
• Актуализировать уже опубликованные статьи: перерабатывать структуру, сокращать или дополнять материалы в соответствии с текущей стратегией журнала;
• Участвовать в развитии телеграм-канала: предлагать форматы, писать и оформлять часть постов в соответствии с тоном издания;
• Выстраивать и развивать экспертную сеть: формировать базу спикеров и поддерживать контакты для будущих материалов;
• Самостоятельно вести закреплённые форматы и материалы, принимая редакторские решения в рамках стратегии издания.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Умение находить общий язык с экспертами, уверенно чувствовать себя на интервью, доставать интересную фактуру, согласовывать готовые материалы и доводить их до публикации;
• Умение продумывать дистрибуцию и переупаковку текстов для внутренних форматов — лонгриды, карточки, анонсы в соцсетях, рассылки и другие контентные форматы со своими целями и спецификой;
• Умение брать на себя инициативу и ответственность за финальный результат;
• Опыт работы в бренд-медиа, научно-популярных медиа или образовательных проектах будет преимуществом.

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.
• Анализом входящих запросов от заказчиков;
• Определением профиля клиента и применением соответствующей модели ценообразования;
• Оперативным и точным расчетом коммерческих предложений;
• Координацией взаимодействия между отделами (продажи, производство, логистика, финансы и др.);
• Ведением деловой переписки: уточнением технических и коммерческих деталей, корректной постановкой вопросов по входящим обращениям;
• Передачей корректно структурированной информации ответственным подразделениям.